인천글로벌캠퍼스운영재단에서는 정부의 '비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인'에 의거, 재단 비정규직(용역) 근로자의 정규직 전환을 추진하였다. 지난해 10월 직원 정원이 승인되어 12월부터 채용계획 수립 및 채용절차를 시작하였다. 그리고 2021년 1월에 117명에 대한 채용을 진행하였으며 전환 방식은 재단 직고용으로 추진되었다. 앞으로 인력 운영의 효율성 제고, 신속하고 즉각적인 처리를 통한 고객만족도 제고, 공공부문 신규일자리 및 사회적 가치창출, 비정규직 근로자의 근로여건 개선을 통한 고용안정성 확보에 기여할 것으로 기대된다. 특히, 재단 내부 구성원 간 차별적 요소 해소를 통한 정규직과 비정규직의 차별이 없는 일터 조성 등에 큰 효과가 예상된다. 아울러 전환 근로자의 조직문화 조기 적응 지원을 위한 프로그램이 운영되고 있다. 금번 전환을 통해 규모가 크게 확대된 인천글로벌캠퍼스운영재단은 2021년 1월 1일자로 조직개편을 진행하여 경영관리팀, 대학협력팀, 시설안전관리팀, 캠퍼스운영팀 4개의 부서로 구성되었으며 전 직원들이 합심하여 동북아 최고의 글로벌 교육허브 조성을 위해 최선을 다하고 있다.
